二十一世紀，隨著全球化的趨勢，企業(yè)的運作模式發(fā)生變化，雇傭關系不再穩(wěn)定，人員流動性增大，企業(yè)與員工的道義關聯(lián)被削弱，很少再有企業(yè)操辦員工的喪事，出席喪葬的企業(yè)員工的數(shù)量銳減，喪葬規(guī)模開始縮小，儀式內(nèi)容開始簡化。啟運殿是永陵的主體建筑。????同時，????????城市開始開設殯儀館，?????為喪葬的商業(yè)化提供場所。??5??如有侵權，????????請聯(lián)系我們刪除，????謝謝。????若是推推讓讓，??????拉拉扯扯，??????不喝酒，??????就會被認為是瞧不起主人，???????不愿以誠相見等等。??????日本喪葬行業(yè)的準入條件比較寬松，??????即便沒有葬祭禮儀師的資質(zhì)，????也可以經(jīng)營殯儀公司。?????